Zusatzbeiträge der gesetzlichen Krankenkassen
Seit 2015 gibt es Zusatzbeiträge der gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland, die abhängig sind vom jeweiligen Einkommen. Damit haben die deutschen Krankenkassen zusätzliche Mittel, um etwaige finanzielle Engpässe auszugleichen. Ein weiteres Ziel ist es, den Wettbewerb zwischen den Krankenkassen anzuregen und bei Versicherten das Kostenbewusstsein zu steigern. Bis dato müssen die Versicherten selbst für den Zusatzbeitrag aufkommen. Ab 2019 ist jedoch eine Regelung vorgesehen, dass die Zusatzbeiträge je zur Hälfte von Arbeitgebern und Arbeitnehmern geleistet werden.
Regelungen des Zusatzbeitrags
Die seit 2015 eingeführte Zusatzbeitragsregelung verursachte eine Senkung des allgemeinen Beitragssatzes von 15,5 Prozent um 0,9 Prozentpunkte auf 14,6 Prozent. Diesen Unterschied mussten Versicherte bisher stets alleine zahlen. Ab 2015 verursacht der Zusatzbeitrag nur dann höhere Kosten, wenn die Zusatzbeitragsrate der jeweiligen Krankenkasse höher als 0,9 Prozent vom beitragspflichtigen Einkommen ist.
Wenn Krankenkassen mit den Mitteln aus dem Gesundheitsfonds nicht mehr auskommen, müssen sie die Beiträge für die Mitglieder erhöhen. Derartige Zusatzbeiträge sind abhängig vom Einkommen der Mitglieder, jedoch nicht nach oben begrenzt. Es gibt auch keinerlei Sozialausgleich. Damit jedoch nicht nur Besserverdiener Zusatzbeiträge bezahlen, müssen auch die Zusatzbeitragssätze der anderen Krankenkassen bei der Bemessung berücksichtigt werden. Bei Studenten dient das Bafög als Bemessungsgrundlage. Bei Arbeitslosen übernehmen die Bundesagentur für Arbeit beziehungsweise die jeweils zuständigen Jobcenter die Beiträge.
Sonderkündigungsrecht
Wenn die Krankenkasse einen Zusatzbeitrag neu einführt oder Beiträge erhöht, muss sie die Mitglieder spätestens einen Monat vorher verständigen. In diesem Zeitraum gibt es auch ein Sonderkündigungsrecht für die Versicherten. Zur Verständigung gehört auch eine Mitteilung über den jährlichen „durchschnittlichen Beitragssatz“ vom Bundesgesundheitsministerium. Sollte der neue oder erhöhte Zusatzbeitrag diesen Durchschnittswert übersteigen, können Versicherte zu einer günstigeren Krankenkasse wechseln.
Versicherte müssen daher spätestens bis zum Ende des Monats kündigen, ab welchem die Kasse die Zusatzbeiträge oder die Erhöhungen erstmals erhebt. Kommt der Hinweis der Krankenkasse zu spät, gilt auch eine spätere Kündigung.
Übersicht der Zusatzbeiträge der gesetzlichen Krankenkassen
Diese folgende Liste der einzelnen Zusatzbeiträge der gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland bezieht sich auf das laufende Jahr 2018. Es gibt nur eine regional geöffnete Krankenkasse, die seit 2018 keinen Zusatzbeitrag einhebt: Die Metzinger Betriebskrankenkasse. Den niedrigsten Zusatzbeitrag bundesweit hat die Handelskrankenkasse mit 0,59 Prozent, den höchsten mit 1,7 Prozent heben die Viactiv BKK, Merck BKK und Securvita BKK ein.
Die Höhe des Zusatzbeitrags wird von der jeweiligen Aufsichtsbehörde der Krankenkasse genehmigt. Bei einer bundesweiten Krankenkasse ist dies das Bundesversicherungsamt. Bei Landeskrankenkassen ist die jeweils nach Landesrecht verantwortliche Behörde zuständig.
| Name der Krankenkasse | Beitragshöhe | Verbreitung |
| actimonda krankenkasse | 15,60% | bundesweit |
| AOK – Die Gesundheitskasse für Niedersachsen | 15,40% | regional |
| AOK Baden-Württemberg | 15,60% | regional |
| AOK Bayern | 15,70% | regional |
| AOK Bremen/Bremerhaven | 15,40% | regional |
| AOK Hessen | 15,60% | regional |
| AOK Nordost | 15,50% | regional |
| AOK NORDWEST | 15,50% | regional |
| AOK PLUS | 15,20% | regional |
| AOK Rheinland-Pfalz/Saarland | 15,60% | regional |
| AOK Rheinland/Hamburg | 16,00% | regional |
| AOK Sachsen-Anhalt | 14,90% | regional |
| atlas BKK ahlmann | 15,80% | regional |
| Audi BKK | 15,30% | bundesweit |
| BAHN-BKK | 16,00% | bundesweit |
| BARMER | 15,70% | bundesweit |
| BERGISCHE KRANKENKASSE | 15,99% | regional |
| Bertelsmann BKK | 15,80% | bundesweit |
| Betriebskrankenkasse Mobil Oil | 15,70% | bundesweit |
| Betriebskrankenkasse WMF | 15,70% | bundesweit |
| BIG direkt gesund | 15,60% | bundesweit |
| BKK Achenbach Buschhütten | 15,70% | regional |
| BKK Aesculap | 15,60% | betriebsbezogen |
| BKK Akzo Nobel Bayern | 15,10% | regional |
| BKK B. Braun Melsungen AG | 15,90% | betriebsbezogen |
| BKK BPW Bergische Achsen KG | 15,70% | betriebsbezogen |
| BKK Deutsche Bank AG | 15,70% | betriebsbezogen |
| BKK Diakonie | 15,70% | regional |
| BKK DürkoppAdler | 15,60% | regional |
| BKK EUREGIO | 15,18% | regional |
| BKK EVM | 15,60% | betriebsbezogen |
| BKK EWE | 15,50% | betriebsbezogen |
| BKK exklusiv | 15,59% | regional |
| BKK Faber-Castell & Partner | 15,25% | regional |
| BKK firmus | 15,20% | bundesweit |
| BKK Freudenberg | 15,50% | regional |
| BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER | 15,80% | bundesweit |
| BKK GRILLO-WERKE AG | 15,30% | betriebsbezogen |
| BKK Groz-Beckert | 15,50% | betriebsbezogen |
| BKK HENSCHEL Plus | 16,20% | regional |
| BKK Herkules | 15,70% | regional |
| BKK HMR | 15,60% | regional |
| BKK KARL MAYER | 15,50% | betriebsbezogen |
| BKK KBA | 16,04% | betriebsbezogen |
| BKK Linde | 15,70% | bundesweit |
| BKK MAHLE | 15,50% | betriebsbezogen |
| BKK Melitta Plus | 15,70% | regional |
| BKK Miele | 15,70% | betriebsbezogen |
| BKK MTU | 15,90% | betriebsbezogen |
| BKK PFAFF | 15,00% | regional |
| BKK Pfalz | 16,00% | bundesweit |
| BKK ProVita | 15,90% | bundesweit |
| BKK Public | 15,60% | regional |
| BKK PwC | 15,59% | betriebsbezogen |
| BKK Rieker.Ricosta.Weisser | 15,30% | betriebsbezogen |
| BKK RWE | 15,90% | betriebsbezogen |
| BKK Salzgitter | 15,60% | betriebsbezogen |
| BKK Scheufelen | 15,20% | regional |
| BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg | 15,30% | regional |
| BKK STADT AUGSBURG | 15,70% | betriebsbezogen |
| BKK Technoform | 15,90% | regional |
| BKK Textilgruppe Hof | 15,50% | regional |
| BKK TUI | 15,70% | bundesweit |
| BKK VBU | 15,90% | bundesweit |
| BKK VDN | 15,90% | regional |
| BKK VerbundPlus | 15,30% | bundesweit |
| BKK Voralb HELLER*INDEX*LEUZE | 15,10% | betriebsbezogen |
| BKK Werra-Meissner | 15,70% | regional |
| BKK Wirtschaft & Finanzen | 15,70% | regional |
| BKK Würth | 15,00% | betriebsbezogen |
| BKK ZF & Partner | 15,80% | regional |
| BKK24 | 15,70% | bundesweit |
| BMW BKK | 15,50% | betriebsbezogen |
| Bosch BKK | 15,50% | regional |
| Brandenburgische BKK | 16,10% | regional |
| Continentale Betriebskrankenkasse | 15,90% | bundesweit |
| Daimler BKK | 15,50% | betriebsbezogen |
| DAK-Gesundheit | 16,10% | bundesweit |
| Debeka BKK | 15,50% | bundesweit |
| Die Schwenninger Krankenkasse | 15,90% | bundesweit |
| energie-BKK | 15,70% | bundesweit |
| EY BKK | 15,59% | betriebsbezogen |
| Heimat Krankenkasse | 15,70% | bundesweit |
| HEK – Hanseatische Krankenkasse | 15,60% | bundesweit |
| hkk Krankenkasse | 15,19% | bundesweit |
| IKK Brandenburg und Berlin | 15,90% | regional |
| IKK classic | 15,80% | bundesweit |
| IKK gesund plus | 15,20% | bundesweit |
| IKK Nord | 15,90% | regional |
| IKK Südwest | 16,10% | regional |
| KKH Kaufmännische Krankenkasse | 16,10% | bundesweit |
| KNAPPSCHAFT | 15,90% | bundesweit |
| KRONES BKK | 15,30% | betriebsbezogen |
| Merck BKK | 16,30% | betriebsbezogen |
| Metzinger BKK | 14,60% | regional |
| mhplus Betriebskrankenkasse | 15,70% | bundesweit |
| Novitas BKK | 15,95% | bundesweit |
| pronova BKK | 15,80% | bundesweit |
| R+V Betriebskrankenkasse | 15,50% | bundesweit |
| Salus BKK | 15,55% | bundesweit |
| SBK | 15,90% | bundesweit |
| SECURVITA Krankenkasse | 16,30% | regional |
| SIEMAG BKK | 16,00% | regional |
| SKD BKK | 15,30% | regional |
| Südzucker-BKK | 15,50% | betriebsbezogen |
| TBK Thüringer Betriebskrankenkasse | 15,40% | regional |
| TK – Techniker Krankenkasse | 15,50% | bundesweit |
| VIACTIV Krankenkasse | 16,30% | bundesweit |
| Wieland BKK | 15,80% | betriebsbezogen |